集中整治形式主义、官僚主义
关于集中整治形式主义、官僚主义突出问题整改工作的情况通报
作者: 更新时间:2019/05/30 21:20:36

根据市委办公室、市政府办公室《关于在全市开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案》(宿办〔201810号)要求,校党委深入调研,针对在形式主义、官僚主义方面排查出的9项突出问题,认真制定整改方案,明确举措,限时整改。现将工作开展以来的具体情况总结通报如下。

一、贯彻中央和省委、市委决策部署方面

针对关于上级会议精神贯彻落实情况存在的2个突出问题,一是坚持教职工理论学习月制度,及时传达有关精神,提升教职工理论素养;二是创新学习形式,加强学习研讨的广度和深度;三是强化学习效果,鼓励引导教职工将学习领会心得转化为研究成果,增强理论指导实践的可操作性;四是坚持校党委巡查督查制度,注重督查结果运用。

二、作风建设方面

针对调查研究存在不深入的现象,一是坚持干部联系班级制度,深入师生调查研究,了解师生内心所盼、所想、所求,准确把握新时期师生思想动态;二是定期召开思想政治工作会议,对师生反映的突出问题及热点问题,要高度重视,科学研判;三是从严从实抓好校值周及晚值班工作。校值周坚持做到天天有督查、次次有重点,全面了解学校教育教学、后勤保障等方面实际情况;晚值班坚持做到深入学生宿舍,了解学生在生活方面亟需改善的地方,真正想师生所想、急师生所急。

针对存在会议过多的现象,一是加强会议审批管理,从紧控制会议数量,做到言之有物,务求实效;二是丰富会议形式。多开研讨会、座谈会,完成教职工“听会”到“参会”的转变。

三、履职尽责方面

针对少数党员榜样示范作用发挥不明显,一是强化正面引导。在“强堡垒”工程基础上,将“强示范”作为2019年度校党委书记项目,细化举措,为广大党员干部先锋模范作用发挥创造条件。二是加大问责力度。对执行力不强的部门及个人,积极发挥校纪委职能,运用“四种形态”强化职责履行。

针对部分部门工作存在效率低下现象,一是优化部门目标考核方案,减少定性评价,增多定量指标,注重过程留痕,真正发挥考核方案的“指挥棒”作用。二是制定绩效考核办法,明确导向,鼓励先进、惩罚后进。

四、巡视巡察发现问题整改方面

针对现代高校运行管理机制建设不到位,一是加强高校办学模式学习力度。坚持“请进来、走出去”策略,努力补短板、强短板。二是加强自身研究机构建设。发挥研究所、名师工作室平台引领作用,加强考核,增强其效能发挥。

五、落实管党治党责任方面

针对党风廉政建设还没有做到“高标准”,一是科学梳理清单。结合学校实际,科学梳理校党委主体责任清单、校纪委监督责任清单及班子成员“一岗双责”责任清单。二是细化清单落实举措。对照清单,细化每一项内容的落实举措、责任人及时限要求,实行销号制,务求清单责任落实落细。

针对党风廉政教育形式较为单一,一是定期观看警示教育片,及时通报违纪违规情形,强化党员干部底线意识、红线意识。二是组织党员干部到警示教育基地或教育中心接受警示教育,强化不敢腐的震撼。三是强化活动引领。开展廉政文化进校园等系列活动,提升党员干部廉政践行能力。

贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,关键是抓好落实,深入推进作风建设,接受群众监督,集中精力干好工作,把出发点和落脚点归结到实现好、维护好、发展好最广大师生根本利益上来。为此,学校党委今后要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务,在党员干部思想教育、党性修养、提高工作能力上下足功夫,拿出有效管用的整治措施,去解决一些困扰学校发展的形式主义、官僚主义突出问题,从而推动学校事业持续健康发展。

 

                                                  2019529

苏ICP备16067125号-1 宿迁高等师范学校

学校地址:江苏省宿迁市湖滨新城区大学城合欢路1号

电话:0527-80985612   0527-80805378

传真:0527-84826507

学校官微